25/12/2011 às 03h54Atualizada em 25/12/2011 às 03h54
Stephania de Azevedo Amorim*
Ao longo de 2011, a mineradora de bauxita Alcoa, que possui um empreendimento mineral em Juruti, realizou seis actions, isto é, ações voluntárias realizadas por funcionários e terceirizados da Companhia, para beneficiar as comunidades locais de Juruti e de Belém, onde a mineradora também possui escritório. No total, 187 voluntários foram envolvidos nas programações, beneficiando mais de 1900 pessoas. Também houve a doação de mais de 16,5 mil dólares às comunidades e instituições, dinheiro este que deverá ser utilizado na manutenção ou na criação de projetos que beneficiem à população.
No último action do ano (17.12), Papai Noel deixou o trenó em casa e chegou de barco para entregar presentes na comunidade ribeirinha Galiléia, em Juruti. Localizada no Oeste do Estado, a comunidade foi presenteada com um Action, isto é, uma ação voluntária realizada por funcionários e terceirizados do setor de sustentabilidade da Alcoa, empresa multinacional que possui um empreendimento no município.
A festa contou com a presença de 30 voluntários, que ajudaram o bom velhinho a distribuir brinquedos para 270 crianças. Semanas antes, algumas delas já haviam escrito cartas dizendo o que queriam ganhar de Natal. Cada pedido foi adotado por um “padrinho” de dentro da Companhia e entregue aos pequenos. Difícil é saber quem se emocionava mais com as entregas: as crianças ou Papai Noel?
“Ter a oportunidade de ver tudo o que eu vi aqui em um dia como esses é para poucos. Não dá pra descrever, é muito bom”, disse o professor de inglês Eduardo Avilar, empregado terceirizado da Alcoa, o “Papai Noel” da tarde. Além da entrega de presentes, a programação incluiu lanche e atividades recreativas.
No sábado anterior, dia 10, outra ação foi realizada em Juruti. Desta vez, o palco para a programação foi o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS). Quase 50 adolescentes atendidos pelo Centro participaram de palestra sobre vocação profissional e mercado de trabalho. A maneira correta de se portar durante uma entrevista de emprego e como enriquecer o currículo foram alguns dos temas abordados.
“Esse tipo de iniciativa é muito válida para que os adolescentes tenham a visão do que eles escolherem como profissão, como meta de vida, para que eles possam ter um horizonte bem melhor do que o dos pais, que eles possam ver o mercado de trabalho não como algo impossível, e sim, possam se preparar para ele”, comentou a assistente social Maria Pereira, coordenadora do CRAS.
Após a palestra, os jovens participaram de uma gincana no estilo “perguntas e respostas”, que envolveu assuntos relativos à cidade, conhecimentos gerais, sustentabilidade e curiosidades.
Ao final de cada action, os voluntários entregaram um cheque no valor de 3 mil dólares à comunidade e ao CRAS.
*Temple Comunicação
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